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P.T. MAGAZIN 04/2012

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Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft. Offizielles Informationsmagazin des Wettbewerbs "Großer Preis des Mittelstandes" der Oskar-Patzelt-Stiftung

Erfolge als Quelle der

Erfolge als Quelle der Motivation Wer sich auf Probleme und Mängel fixiert, blockiert seine Leistungsfähigkeit – der Blick auf die gelungenen Aktionen beflügelt Kraft und Kreativität Wirtschaft Was wir bei Gesprächen mit Chefs und Führungskräften, aber oft genug auch im eigenen Unternehmen sowie bei uns selbst, immer wieder feststellen: Man ist viel zu stark auf Probleme fixiert, der Blick ruht meist auf den Mängeln, diskutiert wird in erster Linie über die Dinge, die (derzeit) nicht gut laufen. Die (Foto: Gerd Altmann/Shapes:AllSilhouettes. com/pixelio.de ) Folge: Die Stimmung sinkt, die Situation erscheint schwierig und bedrückend. Erfolge erzeugen den Wind der Begeisterung Darüber, was gut läuft, also über die Erfolge, machen wir uns in der Regel viel zu wenig Gedanken! Und dabei wissen wir doch alle, wie motivierend Erfolge wirken können. Das Gefühl, mit den eigenen Fähigkeiten etwas bewirken zu können, stärkt Selbstbewusstsein und Persönlichkeit. Und es erzeugt einen Wind der Begeisterung, der für weitere Erfolge beflügelt. Deshalb ist es sinnvoll sowie motivations- und leistungsfördernd, sich auch im Betrieb immer wieder mal bewusst zu machen, was in der letzten Zeit gut gelungen ist, welche Fortschritte erreicht wurden, welche Herausforderungen gemeistert, welche Projekte erfolgreich bewältigt wurden. Dieser Blick auf die Erfolge relativiert doch manches. Er kann unheimlich motivierend und befreiend wirken, gerade wenn es für Sie oder für Ihr Team mal wieder so richtig dick kommt. Und

Modern, leistungsfähig, effektiv und höchste Qualität Präzise Ihr Gewinn er kann eine hervorragende Einstimmung für fruchtbare Gedankenarbeit sein, wenn Sie sich etwa mit einem Problem oder mit Strategieüberlegungen beschäftigen wollen. Der Blick auf die positiven Aspekte und Entwicklungen bewahrt Sie davor, zu stark im Problem zu denken, und hilft Ihnen dabei, gute Lösungen und gute Pläne zu entwickeln. Positiver Einstieg in Besprechungen Schon sehr viele unserer Kunden haben beispielsweise äußerst positive Erfahrungen damit gemacht, dass sie jede Besprechungsrunde mit einem Blick auf die Erfolge beginnen: Reihum berichtet jeder Teilnehmer des Meetings, was ihm oder seinem Team seit dem letzten Treffen gut gelungen ist. Das erzeugt eine positive Grundstimmung und somit eine deutlich günstigere Ausgangsbasis für die folgende Problemdiskussion und Lösungssuche. Nutzen Sie die motivierende Kraft von Erfolgen auch in Ihrem Führungsalltag: Halten Sie immer mal wieder ganz bewusst kurz inne und überlegen Sie, was derzeit gut oder gar spitzenmäßig läuft, über welchen (auch kleinen) Erfolg Sie sich heute oder in den letzten Tagen gefreut haben. Doch Hand aufs Herz: Wann haben Sie sich zum letzten Mal die Zeit genommen und intensiv (am besten schriftlich!) über Erfolge Ihres Betriebes oder Ihres Verantwortungsbereiches nachgedacht? Über die Relation Ihrer Stärken und Schwächen? Über aktuelle Risiken? Über Ihre Chancen und wie Sie diese nutzen werden? Über die langfristige Ausrichtung der Firma? Über noch mehr Nutzenbieten? Seien Sie stolz auf Ihre Erfolge Erfolg ist das Erreichen der eigenen Ziele. Also eine Leistung, auf die Sie stolz sein können. Denn Sie haben Durchhalte vermögen bewiesen. Ausdauer und Selbstdisziplin. Nehmen Sie diesen Sieg und Ihre Erfolge nicht einfach hin. Genießen Sie jedes Ziel, das Sie durch zielgerichtetes Planen und Handeln selbst erreicht haben. Feiern Sie jeden Erfolg, den Sie mit eigener Kraft geschafft haben. Und belohnen Sie sich: Erfüllen Sie sich einen lang gehegten Wunsch, machen Sie sich eine Freude. So prägen Sie Ihr Unterbewusstsein auf höchst angenehme Weise und erhöhen gleichzeitig Ihre Erfolgsfähigkeit. Erfolge haben lang anhaltende Wirkung: Sie geben Kraft. Und sie zeigen Ihnen, wo Sie auch künftig erfolgreich sein können. Halten Sie Ihre Erfolge schriftlich fest Am besten führen Sie eine Liste Ihrer Erfolge: Halten Sie es sich schriftlich fest, wenn Ihnen etwas besonders gut gelungen ist. Wenn Sie etwa für Produkte, Planungen, Entscheidungen oder Aktivitäten besonderes Lob geerntet, außergewöhnliche Anerkennung erhalten haben. Dokumentieren Sie in Ihrer „Liste der Erfolge“ aber auch, wie Sie diese Ergebnisse erreicht haben: Was waren die ausschlaggebenden Kriterien für das gute Gelingen? Was können Sie daraus lernen? Nehmen Sie sich diese Aufzeichnungen immer mal wieder vor. Sie werden Ihnen unzählige Anregungen für künftige Ziele und Aktionen vermitteln. Sie werden Ihnen darüber hinaus Selbstvertrauen schenken und Ihre Motivation für künftige Herausforderungen entscheidend fördern. Betreiben Sie aktive Stimmungspflege Nutzen Sie diese Liste Ihrer Erfolge schließlich auch zur Stimmungspflege: Blättern Sie in dieser Sammlung, wenn Sie mal nicht so gut drauf sind. Sie werden sehen: Ihre Laune wird garantiert besser. ■ Werner Bayer Über den Autor ■ Werner Bayer ist Vorstand der HelfRecht Unternehmerische Planungsmethoden AG, Bad Alexandersbad (www.helfrecht.de) • Maschinenbau • Werkzeugbau • Vorrichtungsbau • Sondermaschinenbau 4/2012 P.T. MAGAZIN 51 Röllgassgarten 6 · 35274 Kirchhain-Anzefahr www.aschenbrenner-gmbh.com

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